随着EDG的失败，LPL在S6的征途正式宣告结束。又是开云体育一年抗韩无果，即便是开云在比赛之前大多数人就已经认为失败的可能性很大，但是当奇迹没有发生的时候，粉丝们还是难免感到失落。此后接踵而至的自然就是疯狂的分锅，Uzi和厂长成为两大被讨伐焦点，尽管那并不能改变已经发生的结果。与其每年为了开云官方版网站登录入口分锅而忙碌，不如认真思索失利的原因，毕竟s7离得也并不遥远。Aggro君在这里总结一下目前为止对国内问题进行了分析的一些前职业选手的看法：
小伞：职业成养老，没有竞争意识
目前LPL最大的一个问题就是：新鲜血液难以输入，从而导致了圈内缺乏竞争压力。这是因为两个方面的原因：一是韩援引进，占了更多的席位；二是，俱乐部倾向老队员，新人更难获得经验。而因为缺乏新鲜血液，所以圈内的竞争基本就是人员的相互流动，不过是从上家到下家之间的变动，很难影响到选手本身，所以职业选手基本没有什么竞争的压力，技术能不退步就已经是万幸，自然不可能跟得上水平不断提升的世界赛节奏。
Gogoing：外部风气不良，环境恶劣
国内电竞圈不缺天才，但是缺的是能够帮助这些天才稳定成长的人。国内的选手普遍社会经验阅历不足，基本都是在电竞圈内成长起来，所以受到电竞圈大环境的影响很深。而目前的电竞圈，漂浮不定、整体浮躁，所以选手在技术和心态上都很不稳定，在S6这样的世界级比赛上，抗压能力差，很容易崩盘。
笑笑：战术无创新，积累匮乏
战术落伍全世界，不可能取得胜利。S3过后，本是无奈之举的4保1战术却成了LPL的楷模，直到现在国内的战队还是普遍执行保下打核团战。而近年来的世界赛表明，中上野取得优势明显要比保下更有保障，这次比赛的版本更突出了这种情况，比如上路塔加防御。把s3时候的技术一直用到现在，即便带上韩援，也只不过是用来分锅，一成不变的战术是LPL最大的缺陷。
微笑：教练组决策有问题
比赛会输与选手个人的实力差距关系不大，最重要的是整体配合的差距太大。选人上的counter pick、章法、运营还有选用自己不熟练的英雄，都使得整体压力剧增，最终导致崩盘。这些情况的发生与教练组的选择是分不开的，毕竟选手也不能随便选择英雄，最终还是执行幕后的决策。在这个问题上，三少做了进一步的解释，国内LOL缺乏优秀的教练、分析员。目前LPL、LSPL中韩国教练的垄断甚至比韩援还严重，但是他们带来的思想技术却没有什么新的发展。
五五开：不只是情怀，韩援影响了国内的发展
此前五五开的全华班引发了很强烈的争论，但是纠其原因，不过是抓住了他在直播中的口不择言来抨击。而其全华班的分析，基本上没有太多的槽点。从近年的成绩来看，韩援的引进并没有给我们的成绩带来突飞猛进的发展，理想中的改变与现实的进步之间差距比较明显。而韩援所花费的大量金钱，如果用来培养国内的新人等，无疑是更为明智的选择，新鲜血液才能冲破固步自封。
PDD：韩国人适应比赛的能力更强
PDD在S6结束后并没有公开发表过自己的分析，不过我们从他近一段时间的采访记录中。可以看到，PDD比较认同五五开的全华班，而为什么韩国那么难以打败，在他看来，是由于韩国在比赛中的适应能力强。毕竟S6与LPL不同的是，选手之间的相互了解更少，哪一边能更快的适应和了解对手就会取得巨大优势。这也从侧面印证了，新鲜血液的培养也许会给比赛带来意想不到的突破。
Aggro君总结一下，目前国内战队所存在的有三个问题：一是电竞环境差，没有竞争力；二是战术体系落伍，固步自封；三是引进不创新，高代价养闲人。这就是那些曾经走过这段路的人所看到的LPL存在的弊病。就像娃娃所说，他们是最有资格来讨论这个事情的人，并不是喷子口中的蹭热点，而是真心希望LPL能够做到更好。希望在经历了又一次的失败后，职业圈可以更早的意识到并真正着手解决这些问题，没有真正实力上的进步，奇迹永远都只是虚无缥缈的。
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